兴山县畜牧兽医局召开新入职人员交流会

为提升全县畜牧兽医队伍新入职人员综合素质，及时梳理解决青年员工普遍存在的问题，激励在职人员干事创业的积极性。3月6日，兴山县畜牧兽医局组织召开新入职人员交流会，会议由县畜牧兽医局总畜牧师高明勇同志主持，全县畜牧系统干部职工77人参加此次会议。

此次新入职人员交流会分为个人述职、乡镇点评、综合评价等阶段进行。交流会上，首先由2017年8月入职的28名畜牧中专班学员分别围绕我的自画像、职业观、规划图作现场交流发言。个人述职结束后，各乡镇畜牧兽医服务中心在职职工结合该批新入职人员日常学习交流、履职能力、工作态度、待人处事等方面分别进行了点评，指出各自存在的问题以及有待改进的地方。随后，畜牧兽医局班子成员围绕畜牧兽医事业前景、岗位职责、职业规划、业余生活、兴趣爱好等方面内容与该批新员工们聊起了家常，既给他们压上责任的担子，也指出了前进的路子，让他们切实感受到了来自畜牧兽医大家庭的温暖和关怀。新入职员工们纷纷表示，感谢领导搭建这个学习交流的平台，将会把领导的希望、同事的关怀转化作工作动力，为全县畜牧兽医事业发展贡献自己的一份力量。

会议最后，高明勇同志代表县畜牧兽医局领导班子用“青春与青涩同在、收获与困惑并存、亮点与缺点同有”综合评价了这批新入职员工，并提出三点要求：一是珍惜来之不易的工作机会，提升自身职业能力；二是珍爱畜牧兽医事业，保持积极向上的工作状态；三是珍重这个催人奋进的时代，促进自我迅速成长。