远安县组织培训学员走进钟祥市冷水镇学习先进经验

　　动物防疫队伍职业化是经济社会发展的需要，是畜牧业健康发展的需要，是维护农民持续增收的需要。8月24日，远安县组织新型职业农民培育工程村级动物防疫员培训班全体学员和县畜牧兽医局系统部分干部职工60余人走进钟祥市冷水镇，学习该镇动物防疫队伍职业化改革先进经验。

钟祥市畜牧兽医局总工徐进波分享防疫改革经验

　　据了解，冷水镇有40个行政村，年存栏生猪35868头、牛2895头、山羊38956只、家禽68万羽。改革前有40名防疫员，每人每年防疫经费仅有3000元。改革后，全镇动物防疫员减少至5名，每人每年防疫经费为30000元，极大地提高了防疫员的工资待遇、工作热情和工作效率。

　　在参观钟祥市冷水防检组基础设施建设等情况、观看钟祥市畜牧兽医防疫职业化改革宣传片后，远安县一行人员聆听了该市畜牧兽医局总工徐进波的经验介绍。徐进波总工主要归纳了三点经验：一是人员要到位。通过优化防疫队伍，确保人员年龄年轻，业务能力强，爱岗敬业，想做事、敢做事、能做事。二是资金要到位。防疫员的经费要保证每人每年不低于22000元。三是工作要到位。防疫员在防疫工作中，坚持做到“四统一、六到位、十不准”，严格按照操作程序进行防疫。

　　在经验交流座谈会上，远安县培训班部分学员与冷水镇防检组工作人员进行了防疫工作交流。此后，远安县畜牧兽医局负责人说，这次到钟祥市冷水镇参观学习既是宜昌市畜牧兽医局领导的推荐，也是我们防疫工作遇到了许多困难亟需下大力解决的需要，冷水镇防疫队伍职业化改革经验值得我们学习、借鉴。远安县将认真学习冷水镇的改革经验，并结合县情，积极探索防疫队伍职业化改革，为全县畜牧业持续健康发展作出新的更大贡献。