换岗练兵 拓展思维 提升能力

——宜昌市畜牧兽医执法支队积极开展换岗工作

　　流水不腐，户枢不蠹。进行岗位轮换是驱除惰性、激发活力、提高队伍的战斗力的有效途径，是加强履职尽责管理和廉政建设的重要措施。近日，宜昌市畜牧兽医执法支队结合“两学一做”学习教育和履职尽责管理考核目标要求，精心准备，充分酝酿，全面梳理支队工作职能和岗位职责，在各部门之间积极开展了换岗工作。
　　此次换岗一是坚持统筹兼顾、民主集中、公开公平的原则，要求全员填写换岗征求意见表，充分听取全体干部职工的个人意见。二是把各分所、办公室岗位特点和干部职工换岗意见结合起来，根据意向换岗人员的年龄、性别、特长等情况，分配交流岗位，得到了换岗人员的支持和肯定。三是召开部门负责人会议，会上，支队领导班子和部门负责人就当前各分所、办公室工作进展情况及存在的问题不足进行广泛研究探讨，加强沟通协调，做好随时应对新情况的准备，避免因换岗造成业务工作推进掉档、衔接不畅的现象。
　　通过换岗工作，进一步优化了人员结构，拓展了工作视野，提升了工作效率，激发了支队一班人干事创业的激情与活力，为实现全年履职尽责管理及考核目标、促进各项工作上水平提供了素质支撑。