夷陵区畜牧兽医局2016年人才引进面试工作顺利完成

    根据全区统一部署，4月11日下午，夷陵区畜牧兽医局顺利完成了2016年引进高学历人才面试测评工作。区组织部、人社局及政府办相关部门的领导参与面试。

　　面试测评包括面试和素质测评两个环节，按照“专业对口、需求结合、公开、平等、竞争”的原则进行。面试测评结束后，根据综合排名情况，从高分到低分确定考察对象，经考察后确定最终引进人选。面试监督员、评委、统分员、核分员、资料员和联络员等工作人员各负其责，切实做到了严守纪律、严格保密，确保了整个面试的公平公正。

　　据了解，2016年夷陵区畜牧兽医局计划引进专业人才1名，共有来自全国的31名本科、硕士应届毕业生报名，其中通过资格初审4人，最终参与面试3人。