长阳县畜牧兽医局强化文明创建助力“六型”机关建设

　　在扎实开展文明单位创建活动中，长阳土家族自治县畜牧兽医局以突出创建学习型、服务型、责任型、效能型、法治型、廉洁型机关为主题，细化和丰实创建内容，大力弘扬清简务本、行必责实的工作作风，不断增强干部职工的大局意识、政治意识和纪律观念，找准服务大局、服务全县经济社会发展的着力点，践行“三严三实”，推动政治文明、物质文明、精神文明和生态文明建设健康发展。

　　一是加强领导，建立机制。局党组领导重视精神文明建设，把创建活动摆上重要议事日程，推行“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，把文明创建工作与日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，弘扬践行社会主义核心价值观，有效推动政治文明、精神文明、物质文明和生态文明建设，打造文明“畜牧人”新形象。

　　二是完善志愿服务体系，提升社会文明程度。着力完善精神文明创建机制和体制，确定专人负责，有效开展指导、协调创建工作，大力弘扬志愿精神，壮大志愿者队伍，干部职工涌跃申报学雷锋志愿服务队，注册志愿者39人，在龙舟坪镇龙舟大道北山超市—矿机厂路段责任区开展义务劝导、义务监督、义务服务等活动，31名在职党员进社区，七名班子成员联系11个乡镇，局机关35名干部职工分别直联精准扶贫村贫困户，并开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的志愿者服务；积极倡导节能环保、低碳生活，提升社会文明程度；全面营造全民参与文明创建的良好氛围，形成强大工作合力。

　　三是加强宣传引导，积极培育文明风尚。利用“长阳畜牧兽医网”及时转载“创建文明县城致广大市民的一封信”和“移风易俗树新风”倡议书、创建文明县城承诺书等；切实加强未成年人思想道德建设，开展“价值观引领、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明网络、健康生活、志愿服务和综合整治”等八大行动，营造“文明、健康、向上”的良好社会风尚，争做文明市民。

　　四是优化工作生活环境，提升服务水平。广大干部职工自觉从我做起，从现在做起，从细微处做起，敬畏一个甜甜的微笑，一次真诚的弯腰，一份耐心的等待，一句善意的道歉，一句温暖的问候，一句美好的祝福常态。逐步改善工作条件，设置“讲文明、树新风”公益广告，办公区域廉政警示标牌齐备，环境整洁、优美、明亮，物品摆放整齐、有序。

　　五是强化创卫意识，明确责任主体。积极开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动，一手抓创建，一手抓创卫，建立属地属户管理工作机制，落实“门前三包”责任制，聘请保安、保洁人员，强化社会治安综合治理工作，明确责任主体和监管主体，倡导健康生活，推行绿色出行，革除生活陋习，形成文明靠大家的共识。

　　六是推进民主法制建设进程。不断加大依法治牧工作力度，全面落实“六五”普法规划和任务，把普法工作作为一项重要的目标管理内容，开展送科技下乡和精准扶贫工作常态化；强化尊法、学法、用法，守法机制，加强动物疫病防疫和食品安全监管，进一步提升依法治牧水平，为畜牧业生产发展和舌尖安全“保驾护航”。

七是建立精神文明建设财务保障机制，落实文明创建专项经费和各种教育活动及阵地建设的投入，不断深化文明创建工作机制，建立文明创建标准规范体系，完善单位自查、职工自律、群众监督、社会评价的考核监督机制，推动组织、制度、活动、经费、效果五落实，促进文明创建活动常态化、社会化、规范化，有力推动“六型”机关建设。