枝江健全四项机制 提高行政执行力

　　2012年是市畜牧兽医局的“行风转变年”、“管理创新年”，重点提升行政执行力，不断加强党的执政能力，建设责任、法治、服务型机关，创新体制，完善制度，进一步建立健全五项长效机制。

　　——创新观念，健全解放思想的宣教机制。解放思想是我们事业持续发展的不竭动力，把思想解放作为一项基础性工作纳入大宣教格局，不断推进广大干部群众思想解放、观念更新，提升行政执行力，加强行政效能建设。

　　——提高效率，健全高效流畅的工作机制。优化工作流程，打造快捷通道，工作定期研究、统筹安排，不断加强行政执行力。把加快行政审批制度改革作为提高行政执行力的工作重点，健全网上审批时限监督机制，努力打造无障碍行政审批服务通道。进一步加强对重点工程、重大项目建设的效能监察。

　　——服务群众，健全优质完善的服务机制。要健全以市畜牧技术推广站为龙头、畜牧技术骨干为重点、乡镇畜牧兽医服务中心为基础的三级便民服务体系，努力提升解决问题、服务群众的整体水平，进一步加强长效管理，以刚性制度规范约束行政行为。

　　——参与公开，健全公开透明的监督机制。通过政务、党务公开，不断拓宽群众监督的渠道、丰富群众监督的方式、形成群众监督的长效机制，接受社会各界广泛参与，建立起新闻舆论、社会各界相结合的监督网络。并制定科学、量化、操作性强的行政效能建设考评办法，突出履行职责、实现目标任务的实际绩效考核。