治庸问责工作再敲重锤

　　3月2日上午，秭归县畜牧兽医局召开治庸问责工作动员会议。这是该局在治庸问责工作中第二次召开专题会议，对全县畜牧兽医系统治庸问责工作进行再动员、再部署。

　　该副局长秦学权主持会议，副局长郑奎、局支部委员周良政分别组织学习了《胡锦涛在十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话》、《秭归县治庸问责工作实施方案》，宣读了《秭归县畜牧兽医局治庸问责工作实施方案》；该局局长邹维周针对全县畜牧兽医系统开展治庸问责工作进行了动员讲话；农业局工会主席、联系畜牧兽医局领导郑之春对该项工作提出了相关要求。

　　邹维周讲话中说，明确治庸问责的概念，深入查找存在的问题是关键。实施治庸问责首先是要找到存在的问题，深入分析问题存在的原因，这是治庸问责取得实效的基础。犹其是在分析问题存在的原因时，关键是突出一个“我”字，以敢以担当的精神，撇开一切客观原因、协调配合、领导指挥等方面的外在因素，在各种矛盾中以自身还能更好地做到什么为基点，深入查找自身存在的思想意识、言论行动问题。

　　治庸问责工作，贵在明确工作措施，把治庸问责工作落到实处。要求全系统所有职工：严格作息时间，特别要重点落实出勤时间、请休假备案制度；严禁在办公室（包括非上班时间）上网玩游戏、炒股票、看电影；除上级有重要客人外工作日中餐严禁饮酒；严禁参与赌博。

　　全体职工每人写出一篇以 “治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的自查报告，深刻挖掘自身存在的问题及今后的整改计划，要求切合实际，抓住要害。专业技术干部及乡镇兽医中心负责人要撰写一篇调研文章，文章不得低于1000字。在完成两篇文章的基础上，3月底以前开展两个主题讨论活动，统一思想认识，制订有针对性的整改方案。

　　规范工作分工、流程、要求和责任追究措施。在年初分工和已明确的重点工作基础上，进一步把分工明确到人，制订各项工作流程图，对每一个人制作一个岗位卡，做到人人有事做、有目标、有权利、有责任。

　　加强督导检查，提高工作效率。治庸问责办公室要制订督导方案，对重点工作进行阶段性督办，对日常工作纪律执行情况进行几次突击检查。凡是检查中发现违纪的必须写出2000字以上的深刻检讨，由治庸领导小组审核通过。检讨不合格或者拒绝写出检讨的年底考核定为不合格等次。对被上级检查抓到的违纪典型，年度考核不合格，扣发全年一切奖励。

　　邹维周最后讲，治庸问责的风暴已经开始，畜牧兽医这个行业人员多、战线长，关系到10万个养殖户的切身利益，同时基层兽医改革的矛盾多、压力大，我们一定要以一种高度的责任感、使命感，把心放到工作上、把劲使到工作上，确保不出现一个违纪典型，不出现一起追责问题。