扑下身子调研 出实招整改

扑下身子调研   出实招整改

---市畜牧兽医局解决兽医队伍断层问题

　　针对部分干部和群众反映 “兽医队伍出现断层，如不加强对新一代兽医培养，今后有可能出现无兽医的情况”后，市畜牧兽医局迅速组织专班，进行了走访、调研活动，用了一周的时间，详细调查了姚家店、五眼泉两个镇。2005年完善乡镇畜牧兽医体制改革前，姚家店镇直接从事动物诊疗等技术服务的有23人，现在只有17人，比原来减少6人，其中，退休3人，转行做小工2人，外出打工1人，无新增从事动物诊疗技术服务人员。在17人诊疗人员中大多数以经营兽药、饲料为主。五眼泉镇改制前从事诊疗服务的兽医有30人，改制后仅剩18人，减员主要是有6人退休，9人转行，新增了3人（以前为学徒）。现存诊疗人员普遍年龄偏大，30岁以下的3人，30-40岁的6人，50岁以上的9人。造成兽医减员的主要原因：一是原有兽医人员正常退休减员。二是少数技术水平低，业务差的兽医被自然淘汰。三是兽医阉割、治疗放开后，没有成立相应的行业协会，部分兽医竞相杀价，导致收入下降。四是现存兽医排外，致新进人员难以进入兽医市场。

　　针对这一情况，市畜牧兽医局出实招整改，加强兽医人力资源储备。一是对现有兽医、防疫员队伍进行强化培训、操作演练，提高专业素质，每年举行一次培训，使其以一当十。二是开展乡村兽医登记认证，壮大乡村兽医队伍。向社会进行广泛宣传，吸引符合条件的人员进行乡村兽医的登记，扩大乡村兽医的来源。在养殖大户中有意识培养一批兽医，使其为周边农户服务，效仿高坝州镇白鸭垴养殖大户姚玲那样，友邻乡亲共富裕；在村组年轻后生中选拔一批学历高，热爱畜牧事业的，进行专业培训，充实进兽医队伍。三是在省、地、市畜牧兽医网站上发布我市兽医、防疫员的需求信息，同时向职业高中、职业学院畜牧兽医专业学生发函，诚挚邀请加盟，补充我市兽医、防疫员的新鲜血液。四是成立兽医协会。引导制订行业自律规定，避免恶性竞争，规范兽医从业行为，提高服务水平。五是强化监管。对不按照规定区域从业的；不按照当地人民政府或者有关部门的要求参加动物疫病预防、控制和扑灭活动的。由动物卫生监督机构给予警告，责令暂停6个月以上1年以下动物诊疗服务活动（彭陆华）。